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簡曆寫作技巧:應屆生簡曆的四個必填項

【導語】:以下此文是關于簡曆的寫作技巧:應屆生簡曆的四個必填項,你是什麽樣的人、你學過什麽、你做過什麽、你想做什麽!

  簡曆是求職的第一個環節。用人單位發出招聘公告之後,首先就是收集簡曆,根據簡曆遴選面試人員。那麽在面試之前,你能否打動HR的心、進入他們的視線,從而獲得面試機會,就看你的簡曆了。

  大學生沒有複雜的工作經曆,簡曆就相對簡單一些。但麻雀雖小五髒俱全,作爲一份完整的簡曆,我個人認爲你要讓人明白以下四個方面的情況:

  一、你是什麽樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信,還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實話實說,不需要也不可以加工。

  二、你學過什麽。這是對你大學期間學習的描述,要能讓HR清楚地知道你讀的是什麽學校,學的是什麽專業,取得什麽學曆,有沒有第二專業,有沒有參加過其他的培訓(比如職業資格考試培訓)等。有的學生爲了說明成績優秀,會把成績單也附上,我個人認爲這沒有太大的必要。

  三、你做過什麽。學以致用,對于學生來說,最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機會,如果你有過這樣的經曆比如參加促銷、實習等一類的活動,要寫出來,這樣會幫你爭取到勝出的機會。有的同學參加的活動比較多,有的哪怕只是參與了一點點,也會在簡曆上詳細地羅列出來。我認爲這也是沒有必要的,選擇一些和你所應聘的職位相關的工作經曆就夠了。所謂言多必失,有時候反而會讓處于尴尬的境地,這種情形在面試中是經常出現的。

  四、你想做什麽。也就是求職意向,這是很重要的。有的同學爲了爭取更多的機會,往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機類等工作,這是一個低級錯誤。你要明確地告訴HR你想從事哪種工作,而不是哪些工作。因爲投遞簡曆是有針對性的,在投遞之前,你應該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。

  如果你有和求職方向相關的特長,一定要在簡曆上體現出來,這點應該是你與別人最大的區別。比如你應聘總經理秘書,而你恰好發表過一些作品,則會大大地提高你獲得面試的可能性。

  簡曆追求用最少的文字傳遞最多的信息,不需要花哨,忙碌的HR很少有時間來欣賞你的簡曆是否精美。但是有一點必須記住,那就是不要使用“萬能簡曆”。在人才交流會上,我們經常可以看到某位同學拿著幾十份一模一樣的簡曆挨個兒投遞,就像散發宣傳單頁一樣,不管人家招聘的是辦公室文員還是業務員甚至是技術員,這位可愛的學生的簡曆就是我所說的“萬能簡曆”。大家在投遞之前一定要對簡曆根據你所應聘的職位進行個性加工,不要批量生産。

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